ジョブ型雇用

本日の朝刊でジョブ型雇用の記事がありました。ポイントとしては、職種（営業、経理等）と階層ごとに（一般、主任、係長等）求められる標準的な成果（結果）やスキル（技能）により、仕事の専門性や難易度で設定した格付け（等級）に応じた定額の月給と業績連動の賞与。 #ジョブ型 #北浜 #社労士

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