FUKUOKA
ガンダム世代の経営者・後継者のための事業承継V作戦
永続的な成長を実現するファミリービジネスの仕組み

概要

日本におけるファミリー企業の割合は、なんと95%です。後継者不在を理由にした廃業も年々増加傾向です。ファミリー企業の一番の課題は事業承継になりますが、事前に時間をかけて事業承継の準備ができている企業は残念ながらまだまだ少ないのが現実です。
一般的な企業では経営の観点を機能させれば企業活動がスムーズに運営されますが、ファミリービジネス(オーナー企業や同族会社)においては、経営の観点だけではなく、所有(オーナーシップ)の観点からどのように経営を承継していくのか、家族(ファミリー)の観点から後継者をどのように育成するのかなど、幅広い観点から取組みを検討していくことが重要になります。
また、事業承継には、株式・財産などの資産承継と、経営自体の承継(経営承継)が存在しますが、資産承継のみに注力しているケースも多々あります。
そこで今回のセミナーでは、40周年を迎えた機動戦士ガンダムのストーリーを題材にして、経営(ビジネス)、所有(オーナーシップ)、家族(ファミリー)の観点から永続的に繁栄していくための事業承継について、わかりやすく解説させていただきます。ガンダムフリークの経営者・後継者の方は、ふるってご参加ください。君は生き延びることができるか!

開催情報

日時2019年6月5日(水) 13:30~16:00
対象経営者・後継者
定員20名(先着順)
費用無料
場所博多グリーンホテルアネックス2F A会議室
福岡県福岡市博多区博多駅中央街4-32
(博多駅筑紫口から徒歩1分)
プログラム概要1.地球の重⼒に魂を引かれたおっさんの覚醒
それでも男ですか!軟弱もの!

2.シャア・アズナブルのような戦略思考
戦いとは、常に⼆⼿三⼿先を読んで⾏うものだ。

3.通常の3倍のスピードで⼈が育つ仕組み
あんなの飾りです。偉い⼈にはそれがわからんのです。

4.ザビ家の⼆の舞にならない親族の絆づくり
あえて⾔おう、カスであると!

5.ホワイトベースのようなチームづくり
まだ、ぼくには帰れるところがあるんだ。
こんなにうれしいことはない。
講師MIRACREATION株式会社 取締役 北川賢司
⾃ら考えて、未来を創る⾏動がとれるセルフマネジメント⼈材が育つ仕組みづくりを通じて、⼈材開発、組織開発、事業開発を⽀援。成⻑を促し合う対話の場をファシリテートして、⾃⼰組織化するチームづくりやアイデア創出の⽀援による未来型組織開発を⽇本全国で実施している。税理⼠。
お問合せ先大阪中小企業投資育成株式会社
事業支援部 岩元 TEL(06)6459-1700または
九州支社 田中 TEL092-724-0651

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